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人材派遣について

「人材派遣」は、派遣会社と雇用関係にある当派遣スタッフが、当社と派遣契約している得意先で就業します。
得意先の直接雇用ではないので給与や保険料等も派遣会社が支払うことになります。
また従来、人件費は固定費とされてきましたが、繁忙期や一時的な大量受注時に契約期間を定め人材を確保し、流動費として活用することも可能となります。
また有資格やスキルを求めた場合、人材確保の時間や手間などコストが軽減できます。
このように人材派遣業界は得意先の良きパートナーとしての活躍が期待されています。

企業様のメリット

◆一時的な増員にも対応できます。
年中一定の数量を生産する工場はほとんど見受けられませんが、一時的な受注増産にも対応できることが可能です。

◆専門スキルが必要な職種の増員に対応できます。
スキルや資格を持った人材を探す場合、募集にかかるコストだけでなく日数などのコストも軽減できます。

◆労務管理のコストを軽減できます。
給与計算や各種保険の手続きなどが不要になります。
また当社の担当者が派遣スタッフの仕事の相談パートナーとなり又、勤怠管理も行います。